根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)警務(wù)輔助力量，民樂縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員40名，具體招聘崗位和計(jì)劃招聘人數(shù)詳見《民樂縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表》（以下簡稱崗位計(jì)劃簡表）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須符合下列條件

1．擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月至2007年9月期間出生）。在政法系統(tǒng)連續(xù)工作3年（含3年）以上的人員年齡放寬至18周歲以上、40周歲以下（1984年9月至2007年9月期間出生）。

3．需具有民樂縣戶籍（2025年9月19日前入戶）；因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為民樂縣戶籍，另一方為非民樂縣戶籍的，可以報(bào)考。

4．男性凈身高不低于1.7米，女性凈身高不低于1.6米。雙眼矯正視力不得低于4.8（含4.8），無紅綠色盲。身體健康，五官端正，無肢體功能障礙，無明顯文身、疤痕等特殊印記，無傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

5．已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，考察合格后需提供原用人單位出具的解除合同證明。

6．熱愛公安輔警工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。

（二）下列人員不得報(bào)考

1．本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2．本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3．本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4．編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的。

5．因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6．被行政拘留、司法拘留或收容教育過的。

7．被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)被辭退解聘的。

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9．不適合從事留置看護(hù)工作的其他情形。

（三）崗位條件

報(bào)考人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件（詳見崗位計(jì)劃簡表）。

（四）優(yōu)先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

1．公安烈士和因公犧牲民輔警的配偶、子女。

2．見義勇為先進(jìn)分子。

3．退役士兵。

4．政法、公安類院校畢業(yè)生。

5．法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過民樂縣人民政府（http：//www．gsml．gov．cn／）門戶網(wǎng)站及“民樂公安”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告及后續(xù)通知。

（二）報(bào)名及資格初審

1．報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日－－9月29日（上午8：30－12：00，下午2：30－6：00），共7天。

2．報(bào)名地點(diǎn)：民樂縣公安局一樓大廳

3．報(bào)名方法：本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)或委托他人等其他方式報(bào)名。報(bào)名人員下載并填寫《民樂縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》?（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》一份，近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片5張（照片背面?zhèn)渥⑿彰?/span>。

（2）報(bào)考人員需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件、有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）。

（3）退役軍人還須提供退役證原件及復(fù)印件；在政法系統(tǒng)連續(xù)工作3年（含3年）以上的人員還須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料。

（4）已簽約就業(yè)單位的，政治考察合格后須提供原工作單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。凡提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。

4．資格審查。對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷等報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)報(bào)考人員身高、身體外觀、語言表達(dá)能力、提供資料的真實(shí)性和完整性等進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。涉及違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名結(jié)束后，資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知、并說明理由?！?/span>

5．繳納費(fèi)用。參照省發(fā)改委、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)主體的通知》（甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員繳納考試報(bào)名費(fèi)150元。

報(bào)名資格審核通過的考生須按程序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，確認(rèn)繳費(fèi)結(jié)果后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員將考生相關(guān)信息進(jìn)行采集錄入，信息錄入后，由報(bào)名考生將報(bào)名材料全部交由工作人員統(tǒng)一保管，確認(rèn)報(bào)名結(jié)束。2025年9月29日19：00前未完成繳費(fèi)或繳費(fèi)完成后未進(jìn)行報(bào)名信息錄入的考生，視為主動(dòng)放棄報(bào)考資格，不予發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2．筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘?？荚嚳颇繛椋骸毒C合知識(shí)測(cè)試》，分值100分，內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試開考比例不低于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1，低于3：1的崗位按規(guī)定縮減招聘人數(shù)。

3．筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績面向社會(huì)予以公布。

（四）資格復(fù)審

筆試成績公布后，根據(jù)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)4：1的比例，按照各崗位筆試成績由高分到低分的順序，確定資格復(fù)審人員名單，因報(bào)考人數(shù)僅達(dá)到開考比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)將對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷等進(jìn)行復(fù)核，對(duì)不符合報(bào)名條件者取消資格。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而形成的空缺，根據(jù)報(bào)名崗位筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員參加資格復(fù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放體能測(cè)評(píng)通知書，通知具體體能測(cè)評(píng)時(shí)間和測(cè)評(píng)地點(diǎn)。

（五）體能測(cè)評(píng)

1．資格復(fù)審合格人員全部參加體能測(cè)評(píng)，參加體能測(cè)評(píng)人員，須攜帶本人準(zhǔn)考證、體能測(cè)評(píng)通知書和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

2．體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目：男子組10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13＂4為合格；1000米跑，所用時(shí)間≤4＇35＂為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥265厘米為合格；女子組10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14＂4為合格；800米跑，所用時(shí)間≤4＇30＂為合格；縱跳摸高，觸摸高度≥230厘米為合格。

3．體能測(cè)評(píng)中，縱跳摸高測(cè)評(píng)每人不超過3次，報(bào)考人員有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格；10米×4往返跑每人不超過3次，報(bào)考人員有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格；1000米（800米）跑每人只測(cè)評(píng)1次。

4．體能測(cè)評(píng)實(shí)行項(xiàng)目達(dá)標(biāo)制，3個(gè)項(xiàng)目中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)評(píng)合格。因個(gè)人原因未按時(shí)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄，體能測(cè)評(píng)確定為不合格。

5．因體能測(cè)評(píng)不合格，造成崗位空缺或達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)以體能測(cè)評(píng)通知書為準(zhǔn)。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，具體安排如下：

1．根據(jù)面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例，從體能測(cè)評(píng)合格人員中，按照筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。體能測(cè)評(píng)不合格人員不得確定為面試人選。筆試末位成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。

2．面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3．參加面試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件之一者，不得參加面試。如有放棄面試資格人員，從體能測(cè)評(píng)合格人員中，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）綜合成績

筆試、面試成績滿分均為100分。綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，筆試、面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入計(jì)算。有一項(xiàng)缺考或成績零分者，不計(jì)算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以“優(yōu)先條件”確定名次，無“優(yōu)先條件”的則按照各崗位筆試成績從高分到低分排序確定。筆試成績也相同的，面試加試確定最終成績。

（八）體檢

1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)以體檢通知書為準(zhǔn)。

2．按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果，確定參加體檢的人選。體檢時(shí)須提供本人面試通知書和有效身份證原件（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

3．體檢參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。

4．因體檢不合格或本人放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，按照該崗位綜合成績排名依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

5．體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（九）政治考察

體檢合格人員確定為考察人選，由縣公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察，同時(shí)對(duì)考生畢業(yè)證等原件進(jìn)行審查。考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行，因考察不合格或本人放棄政治考察資格產(chǎn)生的空缺，按該崗位綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（十）公示

政治考察合格者確定為擬聘用人員，在民樂縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，如無影響聘用的情況，辦理聘用手續(xù)。公示期間或公示后主動(dòng)放棄聘用資格的，取消聘用資格。按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、政治考察、公示環(huán)節(jié)。

（十一）聘用

1．被確定為聘用人員的，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期滿考核合格人員，簽訂勞動(dòng)合同，參照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及《張掖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員日常管理辦法（試行）》等辦法管理使用。

2．建立后備人員庫。所有崗位按綜合成績從高分到低分的順序，分崗位將未聘用人員納入后備人員庫，1年內(nèi)因放棄、離職、除名等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位要求和工作需要，從后備人員庫中依次等額補(bǔ)充招聘。后備人員庫有效期為1年（自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起計(jì)算）。后備人員庫人員入庫期間，發(fā)生“招聘條件”中明確的“不得報(bào)考”情形的，視為自動(dòng)退出后備人員庫。

四、薪酬待遇

本次聘用的輔警性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)中擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱為“輔警”，不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員的相關(guān)待遇。輔警薪酬待遇按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》《張掖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘工作由民樂縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。參加招聘工作各環(huán)節(jié)的人員均嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避制度。報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

（二）報(bào)考人員在考試、考核工作中作弊、弄虛作假者。

（三）有其他違紀(jì)情形者。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘要求的，一律取消聘用資格。

（二）在整個(gè)招聘工作期間，所有報(bào)考及招聘信息均在民樂縣人民政府門戶網(wǎng)站及“民樂公安”微信公眾號(hào)按照時(shí)限要求及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加各環(huán)節(jié)招聘工作，因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注公告信息及其他自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

報(bào)名咨詢電話：

民樂縣公安局：0936－5917512

監(jiān)督電話：

民樂縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：0936－4432285

民樂縣人力資源和社會(huì)保障局：0936－4421193

附件：1．民樂縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表

??????2．民樂縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

民樂縣公安局

2025年9月19日